في حوار حصري مع اليوم العربي اجراه المهندس ايمن شوقي متسائلا عن ما تم نشره مؤخرا على شبكات التواصل الاجتماعى عن سر ظهور العديد من الاثار الفرعونية في متحف اللوفر الذى افتتح حديثا في مدينة ابو ظبي العاصمة الاماراتية فاجابت الدكتور حنان مغربي: المفتشة في وزارة الاثار المصرية هذا التساؤل قائلة :
حتى هذه اللحظة لا توجد اجابة محددة من وزارة الاثار ولكن في اعتقادي الشخصى انه قد يكون هناك بالفعل منظومة عمل لزيادة مساحات عرضة الثقافة الفرعونية بالخارج لزيادة الدخل الخاص للوزارة ولفتح باب التشجيع على زيارة الاثار وتحريك حركة السياحة من حالة الركود التى تعانى منها منذ فترات طويلة
وفي سؤال اخر عن ماهي اهم المشاكل التى يواجهها موظفين وزارة الاثار حاليا ؟
المشكلات التى يواجهها موظفى الاثار عديدة فالدولة تستهين بهم على الرغم انهم هم حماة حضارة تبلغ من العمر سبعة الاف عاما
فكيف لحماة تلك الحضارة ان يصبح انسان معيشتة اقل من الانسان البسيط واقل من الوزارات الاخرى بالدولة على الرغم انه هو اهم عنصر بالدولة فرواتب موظف الاثار لا تتعدى الف جنيها كحد أدنى ولا تصل الى ثلاثة الف جنيه كحد اقصى ولا يصلح الجمع بين وظيفتين لتحسين الدخل
ان موظفى الاثار قد نادوا بحقوقهم مرات عديدة فى اطار قانونى ولكن يأتى رد القيادات والوزارة بالمسكنات لحل الازمة لجعلهم نائمين عن حقوقهم
وعندما اتخذ العاملين اضراب اخر فى اطار قانونى يبعثوا لمجلس الدولة ويصرفوا للموظفين الحد الادنى لحين ورود فتوى مجلس الدولة بالاحقية ام لا وحين تاتى الاجابة بعدم احقيتهم ترد الوزارة ما صرفوه
اين حق العاملين فى ذلك وكيف صرفوه اذا اذ لم يكن لهم الحق او عندما طالب الموظفون بالاثر الرجعى له تم فعل ذلك لاخفاء شئ لم يعلمه احد
هذا بالاضافة الى حرمان المتعاقدين من الحد الادنى اساسا
ثانيا: تاتى فى المرتبة الثانية حل مشكلة باب اول ، وباب سادس
فقد قسمت الوزارة على حسب اهوائها المتعاقدين قبل مايو وبعد مايو ، ولا يمر على تعيين كل منهم قبل او بعد مايو سوى اشهر قليلة
كيف يصبح للموظف زميل قبله بشهور او بايام ويتحول باب اول وهو باب سادس ، فقد مر على تعاقد باب اول خمس سنوات
وتحولوا باب اول وحسب القانون لا يمر على التحويل لباب اول سوى ستة اشهر على التثبيت ولكن حسب سياسات الوزارة ، دونا على الوزارات الاخرى فلهم سنة وثلاثة اشهر باب اول
اذ انهم مر على تعاقدهم خمس سنوات ، من غير تثبيت ولا تحويل لباب اول
وعندما ثار الموظفون من ذلك بعثت لهم الوزارة لعملهم طلبات لتحويلهم باب اول كنوع من التخدير وفى اطار ذلك الطلب اخضاعم لقانون الخدمة المدنية وهو تثبيتهم بعد ثلاث سنوات من وقت تحويلهم باب اول وذلك فى اطار قانون الخدمة المدنية الذى قالو سابقا وزارة الاثار والمالية ان الاثار غير خاضعة للقانون فكيف يتم تطبيقة على العاملين فى اشياء واشياء اخرى يطبق على حسب ما يفيد مصلحة الوزارتين هذا الى جانب ان الطلب ارسل من ثلاثة اشهر ولم يتم البت فيه الى الان وكل ما يتحد الموظفون لحقوقهم تبعث لهم الوزارة بتنويم لتهداتهم
هذا الى جانب عدم اسوتهم بزملائهم باب اول وتقسيمهم قبل مايو وبعد مايو
ولم يكن بينهم وبين زملائهم سوى اشعر قليلة
وحين يتم تثبيتهم ينتظر متعاقد باب سادس ثلاث سنوات بعد تحويله باب اول فيصبح زميله فى درجات اعلا منه ولم يكن بينهم سوى شهور
ثالثا : عدم تطبيق حافز الاثابة على الرغم من اصدار الوزارة قرار بتطبيق هذا الحافز ولكنه لم يتم تنفيذه حتى الان ، فالعاملين بوزارة الاثار لا يطالبون باشياء مستحيلة فهم يطالبون بمساواتهم كباقى الوزارات الاخرى
كما يطالبون ايضا بضمهم للموازنة العامة للدولة لضمان حقوقهم المسلوبة
بالنسبة لرؤيتى المستقبلية للسياحة فى مصر فنحن العاملين نتمنى ونتقدم بكامل الشكر والتقدير للدكتور زاهى حواس الاثرى المصرى ونطالب بتعيينه مستشار الرئاسة للسياحة والاثار لانه اهل لذلك وعلى يديه ستاتى السياحة مرة اخرى ان شاء الله
